ستطلب مجموعة من كبار مشغلي الرعاية طويلة الأجل في كندا تطعيم جميع الموظفين ضد كورونا هذا الخريف.

أصدرت Chartwell Retirement Residences و Extendicare و Responsive Group Inc. و Revera Inc. و Sienna Senior Living بيانًا مشتركًا يوم الخميس حول الخطة.

تقول المجموعة إن الموظفين الذين لم يتم تطعيمهم بالكامل بحلول 12 أكتوبر سيحصلون على إجازة غير مدفوعة الأجر.
سيكون التطعيم مطلوبًا أيضًا للموظفين الجدد والطلاب وغيرهم من الموظفين العاملين مع الشركات.
يقول مشغلو المنازل إنهم لا يتوقعون أن تؤثر السياسة الجديدة على مستويات التوظيف.
اللقاحات ، تجربة تحدث فرقًا في دور رعاية ألبرتا في ظل تفشي فيروس كورونا
تستمر دور رعاية المسنين مع الانتهاكات المتكررة في خرق القانون ، على الرغم من وعد أونتاريو بقمعها
وقالت المجموعة في بيان: “مع ارتفاع معدلات الإصابة مرة أخرى في المجتمعات في جميع أنحاء البلاد ، من المرجح أن يعمل الموظفون غير الملقحين على تشغيل الفيروس”. “إن سلامة سكاننا في دور الرعاية طويلة الأجل ودور التقاعد ، الذين يثقون بنا في توفير الرعاية والخدمات التي يحتاجونها ، أمر بالغ الأهمية.

“ستعمل هذه السياسة على زيادة مستوى سلامتهم وتحسين نوعية الحياة للسكان من خلال تقليل الحاجة إلى العزلة وتعطيل الأنشطة اليومية التي تنتج عن قيود تفشي المرض”.
يأتي التوقيت مع مناقشة المزيد من المقاطعات تفويضات اللقاحات وجوازات السفر والشهادات. في الواقع ، تم تحديد تاريخ 12 أكتوبر من قبل مسؤولي كولومبيا البريطانية في وقت سابق من هذا الشهر حيث أعلنوا عن أمر صحي عام جديد من شأنه أن يجعل التطعيم إلزاميًا وهو شرط للتوظيف لأولئك الذين يعملون في الرعاية طويلة الأجل ومرافق المعيشة المساعدة.

المصدر : CBC NEWS