قالت شركة “ميتا” إنها قامت بتسريح بعض الموظفين، بما في ذلك موظفي “واتساب” و”إنستغرام”، وذلك لإعادة تخصيص مواردها بما يتماشى مع “أهدافها الاستراتيجية”.
وأكد متحدث باسم “ميتا” في بيان أن بعض الفرق تجري تغييرات لتتماشى مع أهدافهم طويلة الأمد واستراتيجيات المواقع. ولم يتم الكشف عن تفاصيل دقيقة حول عدد الموظفين المتأثرين.
وأضافت الشركة في بيانها: “يتضمن هذا نقل بعض الفرق إلى مواقع مختلفة، وتعيين بعض الموظفين في أدوار جديدة. في حالات كهذه، عندما يتم إلغاء دور معين، نعمل جاهدين للعثور على فرص أخرى للموظفين المتأثرين”.
ووفقاً لتقرير نشره موقع “ذا فيرج”، الذي كان أول من أبلغ عن هذه التسريحات، فإن التخفيضات شملت فرقًا تعمل على خدمات المراسلة مثل “واتساب” و”إنستغرام”، ووحدة تكنولوجيا الواقع الافتراضي التابعة لشركة “ميتا”، “رياليتي لابز”.
ومن بين المتأثرين كانت “جين مانتشون وونغ”، مهندسة البرمجيات المعروفة باكتشاف ميزات غير معلنة في تطبيقات التواصل الاجتماعي الشهيرة قبل انضمامها إلى “ميتا” في عام 2023.
وقد نفذت “ميتا” عدة جولات من التسريحات لتعديل هيكل التوظيف بعد أن قامت بالتوظيف المكثف خلال فترة الوباء. في وقت سابق من هذا العام، تم تقليص عدد الوظائف في “رياليتي لابز” بعد تسريح 11,000 موظف في عام 2022. كما تم تسريح 10,000 موظف آخرين العام الماضي بعد أن وصف الرئيس التنفيذي “مارك زوكربيرغ” عام 2023 بأنه “عام الكفاءة”.
وكتبت “وونغ” في منشور عام عبر “ثريدز”: “ما زلت أحاول استيعاب الأمر، لكن تم إبلاغي بأن دوري في ميتا قد تأثر”.
المصدر: اكسجين كندا نيوز
المحرر: هناء فهمي
المزيد
1