وافقت CBC على جولة أخرى من المكافآت لمديريها التنفيذيين والموظفين غير المنتمين إلى النقابات، على الرغم من تسريح العمال مؤخرًا وصعوبة المشاهدة.

حيث يأتي هذا الإعلان بعد أيام فقط من إغلاق مجلس العموم بسبب العطلة الصيفية.

وفي هذا الصدد فأنه وفقًا لآخر مراجعة سنوية للإذاعة الحكومية نُشرت الشهر الماضي، سيتم منح المكافآت للسنة المالية 2023-2024، ومع ذلك، لم يتم تقديم أرقام محددة بشأن مقدار تكلفة هذه الجولة من المكافآت على دافعي الضرائب.

تعليق اتحاد دافعي الضرائب الكنديين

قال فرانكو تيرازانو، المدير الفيدرالي لاتحاد دافعي الضرائب الكنديين في بيان صحفي: “لا توجد طريقة يجب أن يدفع بها دافعو الضرائب مقابل جولة أخرى من مكافآت CBC”.

وتابع:”ومن المشكوك فيه بعض الشيء أن تختار قناة CBC نشر هذه الأخبار بهدوء بعد أيام من انعقاد البرلمان في الصيف وبعد استجواب رئيسها CBC كاثرين تيت بشكل روتيني من قبل النواب حول هذا الموضوع بالذات لعدة أشهر.”

تاريخ المكافآت

حيث أنه كشفت الوثائق الداخلية التي حصلت عليها CTF أنه تم توزيع مكافآت بقيمة 14.9 مليون دولار العام الماضي، على الرغم من قيام هيئة الإذاعة الحكومية بإلغاء 346 وظيفة في عام 2023.

كما قدمت (CBC) 114 مليون دولار من المكافآت منذ عام 2015، ومن المقرر أن تحصل هيئة الإذاعة الحكومية على 1.4 مليار دولار من أموال دافعي الضرائب هذا العام.

ولا يشمل هذا الرقم مبلغ الـ 42 مليون دولار الإضافي الذي تلقته من حكومة ترودو كتمويل إضافي، في أعقاب شكاوى رئيسة CBC كاثرين تيت من أنها تعاني من “نقص التمويل المزمن”.

رد قناة CBC

اتصلت True North بقناة CBC للسؤال عن سبب منح مثل هذه المكافآت العالية بينما يتم تسريح الموظفين أيضًا.

رد مدير العلاقات الإعلامية ليون مار:”يتم اتخاذ القرارات المتعلقة بمكافآت الأداء كل عام في شهر يونيو، في اجتماع منتظم لمجلس الإدارة. جاء ذلك في أعقاب مراجعة مجلس الإدارة لأداء الشركة للسنة المالية 2023-2024، التي انتهت في 31 مارس 2024″.

وتابع مار: “تستخدم الإدارات الحكومية ومعظم الشركات الخاصة أجر الأداء (يُسمى أيضًا “الأجر عند المخاطر”) كجزء من تعويض الموظفين غير النقابيين للمساعدة في ضمان تحقيق أهداف محددة”.

كما سألت True North عما يمكن أن يتوقعه دافعو الضرائب الكنديون من دفع مقابل الجولة التالية من المكافآت.

رد مار: “إن المبلغ الإجمالي لمكافأة الأداء هو جزء من العمليات المالية الداخلية للمؤسسة”.

ومن ناحية أخري قدمت CTF شكوى رسمية إلى مكتب مفوض المعلومات ردًا على استمرار CBC في عرقلة سجلات المكافآت في مايو.

أثناء مناقشة تجاوز أهداف المشاركة الرقمية في مراجعتها السنوية، قالت CBC أنه “في المتوسط، يقضي كل زائر فريد لمواقعنا 37.6 دقيقة كل شهر مع خدمات CBC/Radio-Canada الرقمية.”

ويصل هذا المتوسط ​​إلى أقل من 90 ثانية يوميًا تقريبًا من قبل أولئك الذين يزورون موقع CBC الإلكتروني.

مع قضاء المستخدمين أقل من دقيقتين يوميًا في استهلاك المحتوى ، حصل 1,194 موظفًا غير منتسبين إلى نقابات في CBC على موافقة للحصول على مكافأة أخرى.

حيث تكسب CBC ما بين 472.900 دولار و623.900 دولار سنويًا، بما في ذلك الراتب والمكافآت والمزايا الأخرى، وفقًا لملخص تعويضات الإدارة العليا.

تم إيقاف اجتماع لجنة التراث بمجلس العموم بشكل مفاجئ في مايو من قبل النواب الليبراليين بعد أن رفضت كاثرين تيت، الرئيس التنفيذي لـ CBC، الكشف عن مكافأة الأداء الممولة من دافعي الضرائب.

ومع ذلك، قال هيوبرت لاكروا، سلف تيت، أمام لجنة في مجلس الشيوخ في عام 2014 إن مكافأته السنوية كانت “حوالي 20٪”.

وجاء في المراجعة السنوية: “يقر مجلس الإدارة والفريق التنفيذي الأول بالآراء التي أعرب عنها البعض والتي مفادها أنه لا ينبغي منح أجر الأداء في CBC/Radio-Canada في أوقات الضغوط المالية وما يرتبط بها من تخفيضات في القوى العاملة”.

وتابعت المراجعة :”ونتيجة لذلك، يطلق مجلس الإدارة، بناءً على توصية الرئيس والمدير التنفيذي والفريق التنفيذي الأول، مراجعة شاملة لنظام التعويضات في الشركة، بما في ذلك مكافآت الأداء”.

وقالت CBC إن المراجعة سيتم إجراؤها من قبل شركة استشارات موارد بشرية تابعة لجهة خارجية وسيتم نشر نتائجها للعامة، ومع ذلك، لم يتم تقديم تفاصيل حول مقدار تكلفة هذه المراجعة على دافعي الضرائب.

هدر أموال دافعي الضرائب

وعلق تيرازانو علي ذلك : “لا تحتاج هيئة الإذاعة والتلفزيون الكندية إلى إهدار المزيد من أموال الضرائب في مراجعة نظام المكافآت الخاص بها، بل تحتاج إلى إنهاء المكافآت إلى الأبد”.

وتابع:”إذا لم يكن تيت على استعداد لفعل الشيء الصحيح، فيجب على وزير التراث أو وزير المالية أو رئيس الوزراء جاستن ترودو التدخل وإيقاف هذه المكافآت الممولة من دافعي الضرائب”.

وجدير بالذكر فأنه في مارس الماضي ، هاجم زعيم حزب المحافظين بيير بويليفر هيئة CBC بعد تداول خبر عن توزيع 15 مليون دولار كمكافآت لأكثر من 1000 مدير ومدير تنفيذي في عام 2023 .

وكتب بويليفر تغريدة علي موقع التواصل الإجتماعي “إكس” المعروف سابقًا بـ “تويتر” وقتها :بعد اندلاع البكاء عندما قامت بتسريح 600 موظف في العام الماضي.

وأضاف بويليفر :”قامت CBC بسعادة بتوزيع 15 مليون دولار كمكافآت لأكثر من 1000 مدير ومدير تنفيذي في عام 2023″.

وتابع :”كل ذلك بينما أصبح عدد الكنديين الذين يشاهدون قناة CBC أقل من أي وقت مضى”.

وطالب بويليفر وقتها بوقف التمويل فورًا لـ CBC.

المصدر : أوكسيجن كندا نيوز
المحرر : رامي بطرس