بصفتي مراقبًا من الخارج، كان مشاهدة حرائق الغابات الكارثية التي اجتاحت لوس أنجلوس أمرًا محزنًا ومربكًا. إن مشاهد الدمار واليأس – آلاف المنازل تحولت إلى أنقاض وأرواح مفقودة – مأساوية بما فيه الكفاية في حد ذاتها. لكن ما يصدم الغريب حقًا هو اكتشاف أن إدارة الإطفاء في لوس أنجلوس (LAFD) كانت تعطي الأولوية لمبادرات التنوع والمساواة والشمول (DEI) على المهمة الحاسمة المتمثلة في الإستعداد للكوارث بهذا الحجم. بالنسبة لمدينة معروفة بنفوذها ومواردها، فإن هذا التوزيع الخاطئ هو عرض محير للأولويات الخاطئة.
بصفتي مراقبًا من الخارج، كان مشاهدة حرائق الغابات الكارثية التي اجتاحت لوس أنجلوس أمرًا محزنًا ومربكًا. إن مشاهد الدمار واليأس – آلاف المنازل تحولت إلى أنقاض وأرواح مفقودة – مأساوية بما فيه الكفاية في حد ذاتها. لكن ما يصدم الغريب حقًا هو اكتشاف أن إدارة الإطفاء في لوس أنجلوس (LAFD) كانت تعطي الأولوية لمبادرات التنوع والمساواة والشمول (DEI) على المهمة الحاسمة المتمثلة في الإستعداد للكوارث بهذا الحجم. بالنسبة لمدينة معروفة بنفوذها ومواردها، فإن هذا التوزيع الخاطئ هو عرض محير للأولويات الخاطئة.
في عام 2022، كشفت إدارة الإطفاء في لوس أنجلوس عن أول مكتب لها على الإطلاق للتنوع والمساواة والشمول، بهدف تعزيز “مكان عمل آمن ومتنوع وشامل”. في حين قد تبدو مثل هذه الأهداف جديرة بالثناء لبعض الناس، يبدو أنها جاءت بتكلفة غير مقبولة. بدلاً من التركيز على المهمة الأساسية للإدارة المتمثلة في مكافحة الحرائق والاستعداد للكوارث، تم تحويل قدر كبير من الوقت والموارد والطاقة إلى برامج اجتماعية لا تفعل شيئًا لتعزيز السلامة العامة. من منظور خارجي، من المثير للقلق أن نرى وظائف حيوية تقوضها الهواجس المتعلقة بسياسات الهوية.
يبدو أن رئيسة الإطفاء كريستين كرولي، التي اشتهرت بقيادتها لجهود التنوع والإدماج باعتبارها أول شخص مثلي الجنس يتولى المنصب، أعطت الأولوية للمبادرات الاجتماعية على الواجب الأساسي للقسم المتمثل في حماية الأرواح والممتلكات. والعواقب المترتبة على هذا التضليل صارخة. لا يمكن للتنوع والإدماج أن يكون لهما الأسبقية على الاستعداد التشغيلي في مهنة حيث الاستعداد هو مسألة حياة أو موت. والحقيقة الصارخة هي أن الموارد التي تم ضخها في برامج التنوع والإدماج كان من الممكن استخدامها لتحسين التدريب، وترقية المعدات، ومعالجة قضايا البنية التحتية الصارخة التي أعاقت جهود مكافحة الحرائق.
الواقع أن الحقائق المروعة على الأرض ترسم صورة قاتمة: فقد احترق أكثر من 17 ألف فدان، ودُمر أكثر من عشرة آلاف مبنى، ويستمر عدد القتلى في الارتفاع. كما تشردت الأسر، وتحولت منازلها وسبل عيشها إلى رماد. وما يجعل هذه المأساة أكثر غموضا هو التعرف على صنابير المياه الجافة، وبرامج التدريب غير الممولة، والمعدات القديمة التي تعوق جهود مكافحة الحرائق. وهذه مشاكل كان ينبغي معالجتها قبل فترة طويلة من إشعال شرارة هذا الحريق الكارثي. وفي الوقت نفسه، أدارت إدارة الإطفاء والإطفاء في لوس أنجلوس برامج تدريبية متعددة تركز على التنوع والإنصاف والإدماج، مثل التدريب على التحيز الضمني والتدريب على تكافؤ فرص العمل. ويبدو أنها كانت أكثر انشغالا بضمان توافق التركيبة السكانية في مكان العمل مع تنوع المدينة من ضمان تجهيز رجال الإطفاء وتدريبهم لمواجهة تهديدات حرائق الغابات المتزايدة.
ويثير هذا النهج أسئلة عميقة. ولكن لماذا تختار إدارة الإطفاء ــ وهي المؤسسة المكلفة بإنقاذ الأرواح ــ التركيز بشكل كبير على المظهر والسياسة الداخلية على حساب التميز التشغيلي؟ بصفتي من الخارج، من الصعب التوفيق بين هذا وخطورة الموقف الذي يتكشف في لوس أنجلوس. فالحرائق البرية ليست جديدة على كاليفورنيا؛ فقد كانت تتزايد شدتها لعقود من الزمان. ألم يكن من الواجب توجيه كل الموارد المتاحة نحو الاستعداد والاستجابة؟
إن الهوس بمبادرات التنوع والإنصاف والشمول يعكس اتجاها ثقافيا أوسع نطاقا يزعج أولئك منا من خارج الولايات المتحدة. ففي العديد من أنحاء العالم، يتم الحكم على المؤسسات العامة على أساس كفاءتها ونتائجها، وليس على مدى توافقها مع الاتجاهات الإيديولوجية. والواقع أن فكرة أن إدارة الإطفاء قد تعطي الأولوية للهندسة الاجتماعية على الكفاءة العملية فكرة لا يمكن تصورها، وبصراحة، مثيرة للقلق. فهل جاء السعي إلى تحقيق الشمول في لوس أنجلوس على حساب الكفاءة ذاتها اللازمة لإنقاذ الأرواح والممتلكات؟
إن العواقب واضحة بشكل مؤلم. فقد كشفت حرائق الغابات عن نقاط ضعف صارخة في الاستعداد والبنية الأساسية، وسكان لوس أنجلوس هم الذين يدفعون الثمن. فكم من الأرواح كان من الممكن إنقاذها، وكم من المنازل كان من الممكن إنقاذها، لو ركزت إدارة الإطفاء والإنقاذ في لوس أنجلوس على الأولويات التشغيلية بدلاً من السياسة الداخلية؟ هذه أسئلة تتطلب إجابات – ليس فقط لشعب لوس أنجلوس ولكن لأي شخص يراقب من بعيد، ويحاول فهم كيف يمكن أن يحدث مثل هذا الفشل.
من الصعب أن نفهم كشخص من الخارج كيف يمكن لمدينة مزدهرة ومتقدمة أن تقع ضحية لهذه الأخطاء. لا شك أن تركيز إدارة الإطفاء والإنقاذ في لوس أنجلوس على التنوع والإنصاف والإدماج طغى على مهمتها الأساسية، تاركًا فجوة في الاستعداد استغلتها الطبيعة بشكل مأساوي. إن مبادرات التنوع والإنصاف والإدماج، على الرغم من حسن النية ربما، ليس لها مكان في عمليات السلامة العامة الحاسمة إذا كانت تنتقص من المهمة الأساسية المتمثلة في إنقاذ الأرواح والممتلكات. يجب أن يعود التركيز إلى الكفاءة والاستعداد، وليس الاسترضاء الإيديولوجي.
إن حرائق الغابات المستعرة في لوس أنجلوس تشكل تحذيرًا للمدن والبلدان الأخرى. إن إعطاء الأولوية للأيديولوجية على الكفاءة يشكل لعبة خطيرة، وقد تؤدي إلى خسائر ومعاناة لا يمكن تصورها. وبالنسبة لمدينة لوس أنجلوس، لابد أن يتضمن المسار إلى الأمام العودة إلى الأساسيات ــ ضمان تزويد أولئك المكلفين بالسلامة العامة بالأدوات والتدريب والتركيز اللازمين لأداء وظائفهم بفعالية. وأي شيء أقل من ذلك سيكون خيانة للثقة العامة، وفشلا في التعلم من هذا الفصل المدمر في تاريخ المدينة.
المصدر : اوكسجين كندا نيوز
المحرر : رامى بطرس
المزيد
1