تفاقمت أزمة إنتاجية العمل في كندا وتزايدت بمعدل أبطأ بكثير من نظيرتها الجنوبية، مما أدى إلى انخفاض الدخل في جيوب الكنديين، وفقًا لمذكرة استخباراتية حديثة نشرها أعضاء من معهد C.D. Howe.
وأشار التقرير، الذي كتبه كل من مارتن أيشنباوم وميشيل أليكوبولوس وجيريمي إم. كرونيك، إلى أن إنتاجية العمل في الولايات المتحدة قد زادت بنحو 100% منذ عام 1985. في المقابل، لم تزد في كندا إلا بنسبة 40% فقط، مما جعل العمال الكنديين منتجين بنسبة 70% مقارنة بنظرائهم في الولايات المتحدة.
وجاء في التقرير: “نحن لا نتأخر عن الولايات المتحدة فقط، بل معدل نمو إنتاجيتنا أقل بكثير من معدل المملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا”.
ويعتبر الناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل من أكثر الطرق فعالية لقياس إنتاجية العمل. فكلما زاد الناتج المحلي الإجمالي الذي يتم إنتاجه لكل ساعة، زادت إنتاجية البلد.
وفقًا لأحدث بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، بلغ الناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل في كندا في عام 2022 حوالي 104.05، استنادًا إلى قيمة مرجعية لعام 2015 بلغت 100. وكان متوسط الناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية 106.76. فقط عشر دول كانت لديها نمو في الناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل أسوأ من كندا بين عامي 2015 و2022. وكانت إيرلندا هي الدولة التي شهدت أكبر نمو في الناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل، حيث بلغت 139.64، بينما كانت 24 دولة أخرى أعلى من كندا.
وكتب المؤلفون الثلاثة أنه بين عامي 1994 ومنتصف عام 2024، ارتفع نمو الإنتاجية والأجور الحقيقية في كندا بنسبة 35% تقريبًا. ويعتقدون أن العمال الكنديين يمكن أن يكونوا في وضع أفضل، وأن الوضع يزداد سوءًا.
وكتب المؤلفون: “بينما قد يبدو أن نسبة 35% على مدى هذه الفترة جيدة إلى حد ما، إلا أن فحصًا دقيقًا يبرز مدى التحسن الذي يمكننا تحقيقه”.
وأضاف التقرير: “العمال الكنديون يصبحون أقل إنتاجية وأفقر من نظرائهم في الولايات المتحدة. والوضع يزداد سوءًا. في العام الماضي، انخفضت إنتاجية العمل في كندا إلى أدنى مستوى لها منذ الربع الأخير من عام 2018، بينما ارتفعت إنتاجية العمل في الولايات المتحدة بأكثر من 9%”.
كما أدى تراجع الإنتاجية في كندا إلى انخفاض الأجور.
في عام 2020، كان متوسط الأجر الأسبوعي الحقيقي على مستوى البلاد 1103 دولارات. وبنهاية عام 2023، انخفض إلى 1078 دولارًا.
وأشار الاقتصادي تريفور تومب إلى أن إنتاجية العمل في قطاع الأعمال انخفضت بنسبة 1.8% العام الماضي، وهو الانخفاض السنوي الثالث على التوالي في كندا. وقال إنه منذ عام 2015، لم تزد إلا بنسبة 1.6%، وهو نفس النمو الذي تم تحقيقه في كل سنة على مدى العقدين الماضيين.
وقد حدد المؤلفون الثلاثة في معهد C.D. Howe الحواجز أمام نمو الإنتاجية، مثل الحواجز التجارية بين المقاطعات، والتشريعات الزائدة، وعدم اليقين في موافقة المشاريع، والحواجز أمام المنافسة، والمزيد.
انضم تريفور تومب إلى وزير المالية في ألبرتا نيت هورنر في مؤتمر صحفي في وقت سابق من هذا العام للإعلان عن قمة إنتاجية الخريف في ألبرتا لمعالجة أزمة الإنتاجية في البلاد. وأوضح هورنر أن الإنتاجية تتعلق بمدى كفاءة وفعالية البلد في إنتاج السلع والخدمات، مما يؤثر بشكل مباشر على الأجور والتكاليف والعناصر الأخرى التي تؤثر على مستوى المعيشة.
وقال هورنر: “لقد تراجعت إنتاجية كندا مقارنة بالدول المنافسة في العقود الأخيرة، والاتجاه الآن يزداد سوءًا. وقد أطلق العديد من الاقتصاديين وصناع السياسة البارزين ناقوس الخطر، بما في ذلك كارولين روجرز، نائبة محافظ بنك كندا، التي أطلقت التحذير لأول مرة، أو كما تقول ‘كسر الزجاج'”.
وكان بنك كندا قد حذر سابقًا من أن انخفاض الإنتاجية سيؤدي إلى زيادة التضخم.
وقالت كارولين روجرز، نائبة محافظ بنك كندا: “الاقتصاد الذي يعاني من انخفاض الإنتاجية يمكن أن ينمو بسرعة محدودة قبل أن يبدأ التضخم. ولكن الاقتصاد الذي يتمتع بإنتاجية قوية يمكن أن يشهد نموًا أسرع، وفرص عمل أكبر، وأجور أعلى مع خطر أقل للتضخم. لقد رأيتم تلك العلامات التي تقول: في حالة الطوارئ، كسر الزجاج – حسنًا، حان وقت كسر الزجاج”.
وشدد معهد C.D. Howe على أن الآراء المعبر عنها في التقرير هي آراء المؤلفين الثلاثة، وأن المنظمة لا تتبنى مواقف رسمية بشأن القضايا السياسية.
المصدر:اكسجين كندا نيوز
المحرر:هناء فهمي
المزيد
1