في اليوم الذي أبلغت فيه أونتاريو عن أكبر عدد من حالات COVID-19 منذ يونيو ، أطلق رئيس مستشفى ستيفنسون ميموريال في أليستون ناقوس الخطر بشأن إجهاد الموظفين.
يوم الخميس ، قال الدكتور باري ناثانسون لـ CTV News Barrie أن الممرضات والمعالجين التنفسيين والأخصائيين الاجتماعيين والصيادلة وموظفي المستشفى الآخرين يشعرون بالنضوب.
“إنه أمر محبط إلى حد ما عندما نرى أن هناك تدابير يمكن اتخاذها ولا يبدو أنها تتخذ هذه الأيام. مثل ؛ طلب التطعيمات للعاملين في مجال الرعاية الصحية أو على الأقل إجراء اختبار للتأكد من أن العاملين في مجال الرعاية الصحية قال الدكتور ناثانسون عبر سكايب “لا ينشرون هذا المرض”.
فيما يتعلق بمستويات التوظيف مع ارتفاع عدد الحالات ، قال الدكتور ناثانسون أن عدد العاملين بالمستشفى آخذ في التناقص.
قال الدكتور ناثانسون: “نعلم أن هناك منافسة شديدة على ردم الوظائف والشواغر والفجوات ، لا سيما في تمريض رعاية الحرجة عبر أونتاريو وخارجها”.
“لدينا فرق متماسكة جدًا نعمل معها ، وقد عمل بعض هؤلاء الأشخاص معهم لعقود من الزمن ، وأنا أشاهد ممرضات ذوات خبرة طويلة قلن فقط” لقد اكتفيت “.
قال ، في الآونة الأخيرة ، تم جلب ممرضات أقل خبرة لتغطية مناطق الرعاية الحرجة لتعويض تناقص عدد الموظفين وشحن المرضى إلى مستشفيات أخرى ، ليس لأنهم غارقون في المرضى ، ولكن لأنهم لا يملكون الموظفين.
وفقًا للدكتور ناثانسون ، يشعر الموظفون أنهم لا يحظون بدعم الحكومة والمجتمع.

قال إن غالبية موظفي المريض الذين يعاينونهم هم أولئك الذين لم يتم تلقيحهم. إنه يحث أولئك الذين يترددون في الحصول على حقهم على إعادة النظر للمساعدة في تجنب دخول المستشفى.

المصدر : CTV NEWS