سيبدأ الاتحاد الكندي للموظفين العموميين (CUPE) والحكومة المحلية بمساعدة الوسيط ويليام كابلان العمل معًا اليوم بهدف التفاوض على اتفاقية جماعية جديدة لـ 50،000 عامل تعليم في الخطوط الأمامية في أونتاريو.
ستجتمع الأطراف في فندق شيراتون سنتر في 123 شارع كوين. ث.
من بين أمور أخرى ، يريد الاتحاد زيادة سنوية في الأجور قدرها 3.25 دولار / ساعة (11.7 في المائة) ، ومعلمي الطفولة المبكرة في كل فصل من فصول رياض الأطفال ، وخمسة أيام إضافية مدفوعة الأجر قبل بداية العام الدراسي ، و 30 دقيقة من وقت الإعداد اليومي المدفوع ، و زيادة حصة العمل الإضافي ، واستثمار 100 مليون دولار في خلق فرص عمل جديدة.
في غضون ذلك ، اقترحت حكومة فورد صفقة مدتها أربع سنوات تتضمن زيادة سنوية بنسبة 2 في المائة للعمال الذين يقل دخلهم عن 40 ألف دولار و 1.25 في المائة زيادة سنوية في الأجور لأولئك الذين يكسبون المزيد.
قالت لورا والتون مساعد تربوي يشغل منصب رئيس مجلس نقابات مجالس مدارس أونتاريو في CUPE في 16 أكتوبر: “نريد التوصل إلى اتفاقية تفاوضية تضمن تحسين الخدمات للطلاب ، وتساعد في حل مشاكل مجالس المدارس في التوظيف والاحتفاظ بالموظفين المؤهلين ، وتأمين زيادة كبيرة في الأجور للعاملين في مجال التعليم في الخطوط الأمامية ذات الأجور الأقل والتي تأخرت كثيرًا” ،.
وتابعت :”يتوقع زملائي في العمل في جميع أنحاء أونتاريو أن يروا عرضًا يوضح أن هذه الحكومة تتفهم أننا اتخذنا تخفيضات قسرية للأجور على مدار العقد الماضي ، والآن تتآكل أجورنا بشكل أكبر بسبب التضخم المرتفع. نرحب بمساعدة الوسيط لمساعدتنا في إبرام صفقة تلبي احتياجات الطلاب وأولياء الأمور والعاملين في الخطوط الأمامية “.
ومضت والتون تقول إن مقترحاتهم “معقولة وضرورية ومعقولة التكلفة” ويجب قبولها من قبل دوج فورد الذي “لديه القوة والموارد لقبول مقترحاتنا لنجاح الطلاب والوظائف الجيدة في أي وقت”.
ومن جانب آخر قال وزير التعليم في أونتاريو ، ستيفن ليتشي ، في بيان مكتوب ، سابقًا إن الحكومة قدمت “عرضًا معقولًا يحمي أيضًا أكثر المزايا سخاء وخطة المعاشات التقاعدية في البلاد”.
وفي بيان مكتوب ، قال ليتشي أيضًا إن فريقه “سيواصل البقاء على الطاولة للتأكد من بقاء الأطفال في الفصل دون انقطاع حتى يونيو”.
ومن قبل صوت عمال التعليم بالمقاطعة ، بمن فيهم الأوصياء ومعلمي الطفولة المبكرة وموظفي إدارة المدرسة ، بأغلبية ساحقة لصالح الإضراب. صوّت أكثر من 80 في المائة من العاملين في مجال التعليم البالغ عددهم 55 ألفًا على مدار 10 أيام مع اختيار 96.5 في المائة للتخلي عن العمل إذا لم يتم التوصل إلى عقد ، حسبما قالت CUPE.
طالب العاملون في مجال التعليم ، الذين قالوا أيضًا إنهم “ملتزمون بالبقاء على الطاولة طالما تم تقديم المزيد من التواريخ والتحرك نحو اتفاق مقبول” ، بتحديد موعد ثالث للمساومة في 19أكتوبر. يومان من المفاوضات 17 و 18 أكتوبر . كان مقررا سابقا.
إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق ، فسيتعين على النقابة أن تطلب من الموفق إصدار تقرير “بلا مجلس إدارة” قبل حدوث الإضراب. بمجرد إصدار ذلك ، سيكون CUPE في وضع إضراب قانوني بعد 17 يومًا. يجب عليهم أيضًا تقديم إشعار مدته خمسة أيام بأي إجراء وظيفي.
ساعد كابلان ، الوسيط ، في السابق هذه المجموعة من العمال وحكومة فورد في التوصل إلى تسوية تعاقدية في عام 2019.
والجدير بالذكر أن جميع نقابات التعليم الرئيسية الخمس في أونتاريو هي حاليًا في خضم مساومة مع المقاطعة بعد انتهاء عقودها في 31 أغسطس.

المصدر : اوكسجين كندا نيوز
المحرر : رامى بطرس