أوكسيچن كندا نيوز
أصدرت هيئة الإحصاء الكندية، مؤخرًا تحديثها الشهري بشأن التوظيف والأرباح وساعات العمل والوظائف الشاغرة لشهر يونيو 2022.

كشفت هيئة الإحصاء الكندية، جزء الوظائف الشاغرة في هذا التحديث أن كندا لديها أكثر من مليون وظيفة شاغرة في مايو من هذا العام.

يستمر عدد الوظائف الشاغرة في الارتفاع ليسجل ارتفاعات قياسية
ارتفعت الوظائف الشاغرة في كندا بنسبة 3.2٪ خلال الشهر الماضي (بين مايو ويونيو 2022)، مع توفير 32200 وظيفة أخرى في جميع أنحاء البلاد.

وهذا يجعل ثلاثة أشهر متتالية حيث تجاوز إجمالي عدد الوظائف الشاغرة في كندا مليون وظيفة.

مع وصول معدل الوظائف الشاغرة لشهر يونيو إلى 5.9٪ – بزيادة 1٪ عن شهر يونيو من العام الماضي ومطابقة أعلى مستوى قياسي تم تسجيله في سبتمبر 2021 – فإن نسبة أكبر من إجمالي الطلب على العمالة في كندا (مجموع الوظائف المشغولة والشاغرة ، والتي تم تسجيلها في 17.7 مليون في يونيو) من الوظائف الشاغرة.

قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية يشهد معدل شغور وظيفي يزيد عن 6٪
زادت الوظائف الشاغرة في قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية بنسبة 40.8٪ منذ يونيو من العام الماضي. بمعنى آخر ، كان قطاع التوظيف هذا يحتوي على 149.700 وظيفة شاغرة في يونيو ومعدل شغور وظيفي 6.3٪ ، وهو أعلى بنسبة 0.4٪ من إجمالي معدل الوظائف الشاغرة في جميع أنحاء البلاد.

قطاعات أخرى بها وظائف شاغرة ملحوظة: الإقامة والطعام؛ تجارة التجزئة
حقق قطاع السكن والغذاء أداءً أسوأ من الرعاية الصحية والمساعدات الاجتماعية ، حيث شهد 171700 وظيفة شاغرة في يونيو ، بزيادة قدرها 6.6٪ منذ تحديث StatsCan لشهر مايو و 38.8٪ على أساس سنوي. وبلغ إجمالي معدل الشغور الوظيفي في هذا القطاع 12.2 خلال هذه الفترة.

شهد قطاع تجارة التجزئة زيادة في الوظائف الشاغرة بمقدار 15.200 منذ مايو ، مما يعني أن 15.3٪ من الوظائف أصبحت متاحة للموظفين المحتملين. ارتفعت الوظائف الشاغرة في صناعة تجارة التجزئة بنسبة 22.5٪ منذ يونيو 2021 ، بإجمالي 114.400 وظيفة شاغرة ومتاحة – ما يعادل معدل الوظائف الشاغرة بنسبة 5.4٪.

أرقام سريعة بخصوص الوظائف الشاغرة في المزيد من قطاعات التوظيف
فيما يلي بعض الإحصائيات السريعة حول حالة الوظائف الشاغرة في خمس صناعات وظيفية رئيسية أخرى في كندا لشهر يونيو 2022.

البناء: 89200 وظيفة شاغرة

التصنيع: 82800 وظيفة شاغرة

الخدمات المهنية والعلمية والتقنية: 72200 وظيفة شاغرة

النقل والتخزين: 49000 وظيفة شاغرة

التمويل والتأمين: 41،200 وظيفة شاغرة

ماذا يعني كل هذا؟
الاستنتاجات التي يمكن أن نجمعها من تقرير مكتب الإحصاء الكندي الأخير حول الوظائف الشاغرة في كندا تشمل حقيقة أنه ، في جميع أنحاء البلاد ، “وصلت نسبة البطالة إلى الوظائف الشاغرة إلى مستوى قياسي منخفض بلغ 1.0 في يونيو ، مما يعني أنه كان هناك شخص واحد عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة “.

في حين أن هذه النسبة تغطي البلاد بشكل عام ، فمن الملاحظ أيضًا أن أربع مقاطعات لديها معدل بطالة إلى وظيفة شاغرة أقل من واحد (1.0) في يونيو. كانت تلك المقاطعات كيبيك (0.6) ، وكولومبيا البريطانية (0.7) ، وساسكاتشوان (0.8) ، ومانيتوبا (0.9). على الجانب الآخر ، شهدت نيوفاوندلاند ولابرادور عند 2.7 ، أعلى نسبة في أي مقاطعة خلال الفترة المشمولة بالتقرير.

كانت نسبة البطالة إلى الوظائف الشاغرة على مستوى كندا تقريبًا ضعف ما هي عليه الآن (رسميًا ، كانت 1.9) في يونيو 2021 ، وهي حقيقة تتوافق مع النتيجة الحاسمة بشكل خاص في هذا التقرير – تستمر البطالة في الانخفاض في كل مكان كندا مع ارتفاع الوظائف الشاغرة في جميع أنحاء البلاد.

لحل هذه المشكلة ، ستنظر كندا إلى الهجرة كطريقة واحدة للإضافة إلى القوى العاملة في البلاد ، حيث تهدف الحكومة إلى دعوة أكبر عدد على الإطلاق من المقيمين الدائمين المحتملين من الآن وحتى عام 2024 (بما في ذلك الأهداف السنوية التي تتراوح من 430.000 إلى أكثر من 450.000).

رامي بطرس