أصدرت الجبهة المشتركة للعاملين في القطاع العام زيادة الأجور في الاتفاق المبدئي مع كيبيك.

ونشرت المجموعة النقابية بيانًا صحفيًا يوم الأربعاء قالت فيه إنها تفاوضت على زيادة الأجور بنسبة 17.4 في المائة على مدى خمس سنوات لعمال القطاع العام البالغ عددهم 420 ألفًا في المقاطعة.

وجاء في البيان الصحفي أن الاتفاقية تأتي مع “بند حماية القوة الشرائية لكل سنة من السنوات الثلاث الأخيرة من الاتفاقية الجماعية، بالإضافة إلى العديد من التحسينات في ظروف العمل”.

تم التوصل إلى الاتفاق المبدئي في نهاية ديسمبر بعد 11 يومًا من الإضراب وأسابيع من المفاوضات، لكن تفاصيل الاتفاق ظلت سرية حتى الآن حتى يتم عرض الاقتراح على أعضاء النقابة.

وكان من المقرر أن تبدأ النقابات الاجتماع مع أعضائها اعتبارًا من يوم الأربعاء، لكن الجبهة المشتركة قالت إنها نشرت “الخطوط العريضة للتسوية المقترحة” علنًا “مع تداول المعلومات”.

“ويضاف إلى ذلك مكاسب كبيرة فيما يتعلق بالتأمين الجماعي والإجازات، بالإضافة إلى العناصر المتعلقة بحقوق الوالدين، وجذب واستبقاء العاملين المتخصصين والأخصائيين النفسيين بشكل خاص. وفيما يتعلق بنظام التقاعد، فقد تم تحقيق بعض التحسينات وتجنب انتكاسات كبيرة وجاء في البيان الصحفي: “كل هذا يضاف إلى العديد من التحسينات التي تم الحصول عليها في الاتفاقيات القطاعية”.

ومن المتوقع أن يتلقى الأعضاء الاقتراح بأكمله في 7 يناير تقريبًا.

إن رؤساء النقابات في إطار الجبهة المشتركة – CSN، وCSQ، وFTQ، وAPTS – مكلفون الآن بتأكيد ما إذا كانت الاتفاقيات المقترحة التي تم التوصل إليها على طاولة المفاوضات المركزية وعلى كل من الطاولات القطاعية تشكل اتفاقًا عالميًا من حيث المبدأ.

عند هذه النقطة، سيصوت الأعضاء في اجتماع عام يعقد اعتبارًا من يناير 2024.

المصدر : أوكسيجن كندا نيوز
المحرر : يوسف عادل