قالت النقابة التي تمثل 30 ألف عامل داخل مدينة تورنتو إن الإضراب قد يحدث في الثامن من مارس/آذار إذا فشل الجانبان في الاتفاق على شروط الصفقة الجديدة.

أعلن اتحاد موظفي القطاع العام المحلي رقم 79 يوم الخميس أن مجلس علاقات العمل في أونتاريو أصدر “تقرير عدم وجود مجلس” بعد أسبوع من طلب النقابة ذلك.

صوتت نقابة موظفي القطاع العام المحلية رقم 79 بأغلبية ساحقة لصالح الإضراب الشهر الماضي ، مشيرة إلى “أزمة في الاحتفاظ والتجنيد بعد ما يقرب من عقدين من التقشف وقلة الاستثمار”، وسلطت الضوء على خدمات الطوارئ والإسعاف في تورنتو، قائلة إن العديد من الموظفين أجبروا على المغادرة “بأعداد كبيرة” بسبب الإرهاق وقلة الأجور.

وتقول النقابة إن مدينة تورنتو ترفض التفاوض على صفقة عادلة مع عمال الخطوط الأمامية.

قال ناس يادولاهي، رئيس نقابة موظفي القطاع العام المحلية رقم 79: “على مدى سنوات، كان أعضاؤنا -بعض العمال الأقل أجراً الذين يعملون على تشغيل هذه المدينة- يتراجعون أكثر فأكثر بينما يستمر كبار البيروقراطيين والمديرين التنفيذيين في تورنتو في الثراء”.

وتابع “إنها معركة ضد طبقة الأثرياء التي تمنح نفسها زيادات مضاعفة في الرواتب بينما تطلب من بقية الناس أن “يشدوا أحزمتهم”. لقد طفح الكيل”.

تشمل القطاعات التابعة للمدينة الصحة العامة، والتخطيط، وعمليات مبنى البلدية، والتوظيف والخدمات الاجتماعية، وإرسال سيارات الإسعاف، ورعاية الأطفال، و311، وغيرها.

يشير “عدم وجود تقرير مجلس إدارة” إلى أن المفاوضات قد توقفت. بمجرد إصداره – عادةً في غضون خمسة أيام – يُسمح قانونيًا لنقابة العاملين في القطاع العام المحلية 79 بالإضراب أو مواجهة الإغلاق بعد 17 يومًا.

واعترف متحدث باسم المدينة بـ “عدم وجود تقرير مجلس الإدارة”، قائلاً إن النقابة ستكون في وضع إضراب قانوني والمدينة في وضع إغلاق قانوني في الساعة 12:01 صباحًا، أو بعد دقيقة واحدة من منتصف الليل، في 8 مارس.

“في حالة حدوث تعطل في العمل، وضعت المدينة خطط طوارئ لمواصلة تقديم الخدمات الأساسية التي يعتمد عليها سكاننا وزوارنا وشركاتنا وسيتم الإعلان عن معلومات حول خطط الطوارئ الخاصة بالمدينة عند الاقتضاء”، وفقًا لمتحدث باسم المدينة.

وتقول المدينة إن المسؤولين قدموا مقترحاتهم الأخيرة في 17 فبراير وينتظرون رد النقابة، مضيفة أنهم “ملتزمون بشدة بعملية التفاوض” وكانوا على الطاولة ومتاحين للقاء نقابة CUPE المحلية 79 للوصول إلى “اتفاق عادل ومعقول”.

استشهدت نقابة موظفي القطاع العام المحلية رقم 79 بست سنوات من زيادات الأجور في عهد رئيس بلدية تورنتو السابق جون توري، بمتوسط ​​1.13 في المائة سنويا، مشيرة إلى “زيادات هائلة في الأجور” لـ “البيروقراطيين الأعلى أجرا في تورنتو”.

وبالإضافة إلى السعي للحصول على أجور عادلة، قال الاتحاد إن أعضاءه يريدون “إنهاء سوء الإدارة، وإنهاء كون المدينة صاحبة عمل بأجر أدنى، وإنهاء العديد من أزمات التوظيف التي تواجه الانقسامات في جميع أنحاء المدينة”.

لقد عانينا من نقص في الموظفين، وقلة في الرواتب، وقلة في التقدير لسنوات”، قال يادولاهي “نحن الآن عند نقطة الانهيار. خدماتنا عند نقطة الانهيار. لا أحد يريد أن يكون في هذا الموقف، لكننا نعلم أن السكان يستحقون الأفضل، ونحن على استعداد لوضع أنفسنا على خط الاعتصام للمطالبة بالعدالة والاحترام”.

المصدر: اوكسيجن كندا نيوز
المحرر :رامي بطرس