كان من المقرر إغلاق أقسام الطوارئ في مستشفى Wingham and District من مساء السبت حتى وقت مبكر من يوم الأحد وفي مستشفى Listowel Memorial لجزء كبير من يوم الأحد. في مقاطعة هورون ، قالت مستشفى Seaforth Community Hospital إنها ستغلق غرفة الطوارئ مؤقتًا طوال الليل لأنها كانت تعاني من نقص الموظفين.

في بومانفيل ، أونت ، كان المستشفى المحلي يغلق مؤقتًا وحدة العناية المركزة بسبب أزمة الموظفين. قالت Lakeridge Health ، التي تدير الموقع وأربعة مستشفيات أخرى في منطقة دورهام ، إن الموظفين من منشأة Bowmanville سيتم دمجهم في مواقع الرعاية الحرجة في مستشفيات Ajax Pickering و Oshawa.

في أورانجفيل ، أونت. ، قال مركز هيدواترز للرعاية الصحية إنه كان يعيد توجيه خدمات التوليد من الخميس حتى الاثنين بسبب نقص تغطية طبيب الأطفال. وقالت إن هناك بروتوكولات مطبقة لدعم المرضى إذا جاءوا إلى المستشفى أثناء المخاض.
قالت جمعية ممرضات أونتاريو إنها سمعت من أعضاء عن نقص في الموظفين يؤثر على أكثر من عشرة مستشفيات بطرق متنوعة قبل عطلة نهاية الأسبوع الطويلة.

وقالت رئيسة الجمعية كاثرين هوي في مقابلة يوم الجمعة “إنهم إما إغلاق أو تقليص عدد الأسرة أو يعيدون توجيه المرضى ، أشياء من هذا القبيل”.

قالت هوي إن نقابتها “قلقة” بشأن تأثير النقص في الممرضات على رعاية المرضى في أونتاريو ، ودعت الحكومة للاجتماع مع نقابات الرعاية الصحية لمناقشة الحلول.

قال هوي: “لا يمكننا الانتظار أكثر من ذلك لحل هذه الأزمة التي تضر سكان أونتاريو وحصولهم على الرعاية الصحية”.

واجهت المستشفيات في جميع أنحاء أونتاريو ضغوطًا مرتبطة بالتوظيف في الأسابيع الأخيرة ، حيث اضطر البعض إلى إغلاق غرف الطوارئ مؤقتًا بينما اضطر البعض الآخر إلى الاعتماد على الموظفين والطلاب الذين تم إعادة نشرهم لتغطية المناوبات.

كأمثلة على الحلول للأزمة ، اقترح هوي ضمان حصول الممرضات المدربين دوليًا على ترخيص أسرع للعمل في المقاطعة وتتبع برنامج سريع لمساعدة الممرضات المسجلات على أن يصبحن ممرضات مسجلات.

وأضافت أن الممرضات يبحثن أيضًا عن مزيد من الوصول المضمون إلى معدات الحماية الشخصية ، حيث يواجه العمال المنهكون خطرًا مستمرًا لـ COVID-19 خلال الموجة السابعة من الإصابات مع القليل من تدابير الصحة العامة المعمول بها لتخفيف انتشار المرض.

قال هوي إنه يجب أيضًا أن تكون هناك حوافز لإعادة الممرضات المتقاعدين الذين ستكون هناك حاجة إليهم لتدريب الخريجين الجدد والممرضات المدربين خارج أونتاريو. واقترحت إلغاء التشريع الذي يحدد زيادة الأجور بنسبة واحد في المائة سنويًا لجذب العمال إلى الميدان.

قالت الحكومة إنه من المتوقع أن يكون لدى المستشفيات خطط لتخفيف المخاطر على رعاية المرضى عند إغلاق الأقسام.

يجب أن تتضمن هذه الخطط التواصل مع الجمهور بشأن التخفيضات والخيارات البديلة للرعاية ، والموظفين المعينين لاستقبال المرضى الذين ليسوا على دراية بإغلاق قسم الطوارئ ، وعملية تغطية المرضى الداخليين وسيارة إسعاف جاهزة في حالة الطوارئ المغلقة قسم إن أمكن.

رفض المتحدث باسم وزيرة الصحة سيلفيا جونز طلب مقابلة من The Canadian Press يوم الجمعة ، لكنه قدم بيانًا مكتوبًا من جونز قال فيه إن المقاطعة تعمل مع “جميع الشركاء” بما في ذلك المستشفيات والنقابات لمواجهة “التحدي المتمثل في الحفاظ على الموظفين المطلوبين. المستويات. ”

وأشارت إلى الجهود الحكومية السابقة لتعزيز مستويات التوظيف بما في ذلك تعيين ممرضات متعلمات دوليًا وتوسيع برنامج تحديد الأطباء الصيفي الذي يوفق بين الأطباء والمستشفيات التي تحتاج إلى المساعدة.

وقال بيان جونز: “لدينا خطة طموحة لأكبر مبادرة توظيف وتدريب في مجال الرعاية الصحية في تاريخ المقاطعة ، والتي بدأت بالفعل في رؤية النتائج”.

نادرًا ما تحدثت جونز إلى وسائل الإعلام منذ أن أدت اليمين الدستورية لتولي منصب وزيرة الصحة الشهر الماضي. كان النقاد يطالبونها بأخذ دور قيادي أكثر في مناقشة الأزمة في مستشفيات المحافظة واستجابة الحكومة المزمعة لها.

ماري جندي