كان دونالد ترامب يعرف بالضبط ما يريد جمهوره سماعه عندما خاطب مجموعة من المحافظين المتعصبين في مارس 2023، وهي اللحظة التي لم يكن من الواضح فيها بعد أنه سيكون المرشح الرئاسي الجمهوري.

وعد ترامب حشدًا متحمسًا في مؤتمر العمل السياسي المحافظ قائلاً: “في اليوم الأول، سألغي الأمر التنفيذي المجنون لجو بايدن الذي ينص على تعيين قياصرة ماركسيين للتنوع والمساواة والإدماج في كل وكالة فيدرالية. سأقوم على الفور بإنهاء خدمة جميع الموظفين الذين تم تعيينهم لتنفيذ هذه الأجندة الرهيبة”.

ولم يكن هذا كل شيء. قال ترامب أيضًا إنه سيسعى إلى إنشاء “صندوق تعويضات” لمساعدة الأشخاص الذين تضرروا من جهود DEI. وقال ترامب عن البرامج: “إنهم غير أمريكيين تمامًا. إنهم غير أمريكيين تمامًا. سنحظر كل أشكال التمييز العنصري من قبل الحكومة”.

لقد قدم هذا الخطاب لمحة مبكرة عن الكراهية – ما يسميه المنتقدون الهوس – التي يشعر بها ترامب والعديد من الأشخاص في فلكه تجاه البرامج التي تندرج تحت عنوان التنوع والمساواة والشمول. والآن تتجلى الكراهية بشكل دراماتيكي، حيث يكرس ترامب قدرًا مذهلاً من طاقته وخطابه في الأيام الأولى من ولايته لمهاجمة الفكرة وهدم حقيقة التنوع والمساواة والشمول.

بعد أن أمر بإغلاق جميع برامج التنوع والمساواة والشمول الفيدرالية بعد بضع ساعات من توليه منصبه، ألقى ترامب باللوم على التنوع والمساواة والشمول، دون دليل، في حادث تصادم طائرة ومروحية أسفر عن مقتل 67 شخصًا، مما يشير إلى أن الدفع بالتنوع منع المتقدمين المؤهلين من أن يصبحوا مراقبي حركة جوية. وقال ترامب للصحافيين: “يجب أن يكون الأشخاص اللامعون في هذه المناصب”.

رد الديمقراطيون بأن ترامب كان يلوم غريزيًا الأقليات والبرامج التي تساعدهم. قالت النائبة روبن كيلي (ديمقراطية من إلينوي): “إن المشكلة في بلادنا لا تكمن في تنوعها، بل في افتقار البيت الأبيض إلى القيادة ومجلس الوزراء غير المؤهل. إن تصرفات ترامب وأقواله خطيرة وعنصرية وجاهلة – وهي ببساطة غير أمريكية”.

إن المعركة أوسع نطاقا بكثير من مجرد مأساة واحدة.

لقد أصبح التنوع والإنصاف والشمول في السنوات الأخيرة بديلا عن الكثير مما يكرهه المحافظون بشأن اتجاه البلاد، وخاصة تركيز الليبراليين على عدم المساواة والجهود المؤسسية لتصحيحه. لقد أصبح التنوع والإنصاف والشمول مصطلحا مهينا بين العديد من المحافظين لأي برنامج أو سياسة تسعى إلى توفير فرص متساوية للأشخاص الملونين، والنساء، ومجتمع المثليين جنسيا أو غيرهم من المجموعات المهمشة.

إن الهجمات على التنوع والإنصاف والشمول تجسد أيضا غضبا من أن النخب الراضية عن نفسها تتلاعب بالمجتمع ظاهريا لإيذاء الأميركيين المجتهدين، حتى أثناء إلقاء المحاضرات عليهم حول القضايا الأخلاقية.

إن القضية في جوهرها تتلخص في رؤيتين متعارضتين بشدة لأميركا: يرى البعض حاجة أخلاقية ملحة لتصحيح الظلم القديم في البلاد، في حين يزعم آخرون أن الهندسة الاجتماعية الخارجة عن السيطرة تفرض تمييزات عنصرية على بلد لا يميز بين الألوان إلى حد كبير.

“أعتقد أنهم يبالغون في انتقاد DEI بسبب الأهمية الثقافية للإشارة إلى أن بعض الناس لا ينتمون إلى هنا، وبعض الناس ليسوا جيدين للنظام، وهم هنا فقط لجرنا إلى الأسفل”، قال ثيودور جونسون، وهو باحث في مجال العرق والديمقراطية. “والآن انظر ماذا فعلوا – لقد تحطمت طائرة ومروحية في نهر بوتوماك”.

رد إدوارد بلوم، رئيس التحالف الأمريكي من أجل المساواة في الحقوق، الذي يرفع دعوى قضائية ضد DEI وبرامج العمل الإيجابي، بأن معاملة الناس بشكل مختلف على أساس العرق أو العرقية هو تحريف لحركة الحقوق المدنية، وليس امتدادًا لها.

“هل هناك جيوب للعنصرية في أمريكا؟ نعم. هل هناك جيوب لمعاداة السامية في أمريكا؟ نعم. هل هناك جيوب لرهاب المثلية الجنسية في أمريكا؟ نعم. هل توجد في كل بلد في العالم؟ نعم،” قال بلوم. “من المستحيل القضاء على التعصب ومعاداة السامية ورهاب المثلية الجنسية. لا يمكنك علاج التمييز في الماضي بتمييز جديد”.

لم يستغرق الأمر سوى ساعات بعد أداء ترامب لليمين الدستورية في 20 يناير حتى تنفجر الهجمات على جهود DEI.

وضع الرئيس الجديد على الفور جميع موظفي برامج DEI الفيدرالية في إجازة، تمهيدًا لإعادة تعيينهم أو تسريحهم. كما أمر ترامب بتعليق القواعد التي تهدف إلى مساعدة النساء والأقليات في الفوز بالعقود الفيدرالية، ووجه الوكالات بإعداد قوائم بالشركات الخاصة التي يمكن التحقيق معها بسبب ممارسات DEI.

سارع مسؤولو مجلس وزراء ترامب لإظهار أنهم حصلوا على الرسالة. أعلن وزير الدفاع بيت هيجسيث، الذي أنشأ بالفعل فريق عمل مكلفًا بإغلاق البرامج في جميع أنحاء البنتاغون، على X أن “وزارة الدفاع ≠ DEI”. وأضاف ملاحظة تقول: “لا استثناءات أو تغيير أسماء أو تأخير. “أولئك الذين لا يمتثلون لن يعملوا هنا بعد الآن.”

تباهت وزارة شؤون المحاربين القدامى يوم الاثنين بأنها وضعت “ما يقرب من 60” موظفًا كانوا “يركزون فقط” على DEI في إجازة، مشيرة إلى أن أحدهم كان يكسب أكثر من 220 ألف دولار سنويًا. قال المتحدث باسم وزارة شؤون المحاربين القدامى مورجان أكلي: “نحن فخورون بالتخلي عن سياسات DEI المثيرة للانقسام في الماضي والعودة إلى المهمة الأساسية لوزارة شؤون المحاربين القدامى”.

تم وضع الكثير من الأساس لهذه الموجة قبل عامين من قبل مشروع 2025، وهو جدول أعمال جمعته مجموعات محافظة. واتهمت برامج DEI بأنها تعكس “إيديولوجية عرقية وجنسانية يسارية إدارية” وحثت المسؤولين على “القضاء على كل هذه المشاريع الإيديولوجية الخاطئة والمرهقة”.

يقول أنصار DEI إن هذا النوع من اللغة يسيء تمثيل جهودهم بشكل سيئ، والتي يقولون إنها تدور حول تسوية الملعب وليس إمالة. غالبًا ما تتضمن برامج DEI عناصر مثل التدريب على مكافحة التمييز، والجهود المبذولة لضمان حصول النساء على أجر عادل ومبادرات لإعلام الملونين بفرص العمل.

قال كينجي يوشينو، أستاذ القانون الدستوري في جامعة نيويورك، إن برامج DEI الفعالة لا تركز على رفع مستوى مجموعة معينة، بل على ضمان عدالة القواعد. أعطى مثالاً: ارتفعت نسبة عازفات الأوركسترا السيمفونية من 5 في المائة في السبعينيات إلى 35 في المائة في عام 2016، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى أن القائمين على الاختبارات بدأوا في وضع المرشحين خلف شاشة حتى لا يكون جنسهم واضحًا.

“كل من يتحدث عن الجدارة يمكنه أن يرى أن هذا نظام أكثر جدارة”، قال يوشينو.

لكنه اعترف بأن برامج DEI ليست كلها تُدار بهذه الطريقة. قال يوشينو: “ادعائي ليس أن جميع أشكال DEI قابلة للدفاع عنها. بل إن الادعاء بأن جميع أشكال DEI غير قابلة للدفاع عنها هو في حد ذاته غير قابل للدفاع عنه. ما تفعله الإدارة هو الرسم بفرشاة عريضة بشكل لا يصدق”.

لقد تجاوز النقاش حول DEI هذه الجوانب العملية، حيث أصبح المصطلح كلمة طنانة ثقافية تحدد على الفور وجهة نظر المتحدث للعالم. كان هذا واضحًا في المؤتمر الصحفي الأخير لترامب حول تحطم الطائرة، عندما قال إن “الفطرة السليمة” تشير إلى أن DEI كانت مسؤولة عن الكارثة المميتة.

سخر ترامب من جهود إدارة الطيران الفيدرالية لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من حالات مثل الشلل والقزامة. “هل يمكنك أن تتخيل؟” “قال. “يجب أن يكون الأشخاص اللامعون في هذه المناصب.” وجد مدقق الحقائق في صحيفة واشنطن بوست أن جهود إدارة الطيران الفيدرالية نشأت في سنوات أوباما، وأن ترامب ترك السياسة دون تغيير بينما أطلقت إدارته أيضًا برنامجًا تجريبيًا يستهدف نفس الإعاقات التي اشتكى منها.

هذه ليست المرة الأولى التي يلقي فيها الجمهوريون باللوم على الكوارث على تركيز الديمقراطيين على DEI، مما يشير إلى أن المسؤولين تمت ترقيتهم بما يتجاوز قدراتهم أو أن السلطات كانت تركز على مبادرات “الاستيقاظ” بدلاً من القيام بوظائفهم. بعد انهيار جسر فرانسيس سكوت كي في بالتيمور في مارس، قال النائب جيف فان درو (جمهوري من نيوجيرسي) إن وزير النقل بيت بوتيجيج كان “قلقًا كثيرًا بشأن الضمائر، قلقًا كثيرًا بشأن سياسات DEI”.

وبالمثل، ألقى بعض المحافظين باللوم على DEI في محاولة اغتيال ترامب في يوليو، بحجة لا أساس لها من الصحة أن عملاء الخدمة السرية الإناث الذين تم تعيينهم بموجب مبادرات التنوع كانوا جزءًا من المشكلة. وبينما اجتاحت الحرائق منطقة لوس أنجلوس في أوائل يناير/كانون الثاني، نشر حليف ترامب إيلون ماسك على موقع X: “لقد أعطوا الأولوية للتنوع والإنصاف والشمول على الحديث عن الأرواح والمنازل”.

لم يتم دعم أي من هذه الادعاءات بالأدلة. وذهب بعض الجمهوريين إلى أبعد من ذلك، حيث سخروا من نائبة الرئيس آنذاك كامالا هاريس باعتبارها “مرشحة للتنوع والإنصاف والشمول” عندما ظهرت كمرشحة رئاسية ديمقراطية في الصيف الماضي، مشيرين إلى أنها لن تقود التذكرة الديمقراطية إذا لم تكن امرأة ملونة.

قال بعض الناشطين الليبراليين إن مثل هذه الادعاءات هي وسيلة للجمهوريين لصرف الانتباه عن التدقيق في مواقفهم الخاصة.

قال أندريه بيري، مدير مركز النهوض المجتمعي في مؤسسة بروكينجز: “من السهل الاستفادة من الاعتقاد بأن الطيار لا يمكن أن يكون أسودًا وجيدًا، ولا يمكن للجراح أن يخضع لمنهج دراسي صارم، إذا كان أسودًا. هناك الكثير من الناس الذين يعتقدون ذلك”. “من الناحية السياسية، من الواضح أن [ترامب] سيستخدم DEI كوسيلة لإخفاء سياساته الخاصة ومنع أي نوع من الانحراف عن أجندته”.

لقد اتبع قوس نهج أمريكا تجاه DEI، في مجال الأعمال والقانون وكذلك السياسة، مسارًا واضحًا، واكتسب زخمًا مع مغادرة ترامب لمنصبه في عام 2020 ويفقد الآن ارتفاعه مع عودته.

بعد مقتل جورج فلويد على يد ضابط شرطة مينيابوليس في مايو 2020، خضعت البلاد لبحث روحي بشأن المسائل العرقية. وخلص العديد من الأمريكيين إلى أن الأشخاص الملونين لم يتم تمثيلهم بشكل متناسب في دوائر السلطة، وسارعت الشركات إلى وضعهم في مجالس إداراتها وفي أجنحتها التنفيذية.

عندما أطاح جو بايدن بترامب، كان ذلك بفضل دعم الناخبين السود المحبطين من سجل ترامب وخطابه بشأن العرق والراغبين في التغيير. استجاب بايدن جزئيًا من خلال إنشاء جهود DEI في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية، فضلاً عن السعي إلى ضمان استفادة المجتمعات السوداء من فواتير الإنفاق الخاصة به.

لكن زلزالًا قانونيًا ضرب في يونيو 2023، عندما قضت المحكمة العليا – التي عزز ترامب أغلبيتها المحافظة – بأن برامج القبول التي تراعي العرق في هارفارد وجامعة نورث كارولينا تنتهك ضمان الحماية المتساوية في دستور الولايات المتحدة. قال بلوم: “كانت تلك لحظة مفعمة بالحيوية في الحركة القانونية المحافظة وفي السكان الأمريكيين الأكبر”.

كان نائب الرئيس جيه دي فانس، الذي كان آنذاك عضوًا في مجلس الشيوخ من ولاية أوهايو، جزءًا من المقاومة المحافظة المتزايدة. كتب إلى رئيس جامعته الأم، جامعة ولاية أوهايو، في ديسمبر 2023 للشكوى من جهود التنوع. اشتكى فانس: “يبدو أن تعفن “التنوع والإدماج” – وهو مصطلح حديث عن العنصرية ومعاداة السامية وغيرها من التحيزات القديمة – منتشر في ولاية أوهايو”.

كما شارك فانس في رعاية مشروع قانون لإنهاء برامج التنوع والإدماج الفيدرالية.

في الوقت نفسه، قلصت قائمة متزايدة من الشركات – التي انضمت إليها مؤخرًا شركة تارجت – برامج التنوع والإدماج الخاصة بها في أعقاب فوز ترامب، وفي كثير من الحالات عكست القرارات التي اتخذتها في أعقاب مقتل فلويد. ومع ذلك، أكدت شركات أخرى التزامها بمثل هذه المبادرات، بما في ذلك كوستكو ومايكروسوفت.

لقد اكتمل رد الفعل العنيف في نواح كثيرة بصعود ترامب.

أما بالنسبة لحادث تحطم الطائرة الأخير، فقد يستغرق الأمر شهورًا حتى يختتم مجلس سلامة النقل الوطني تحقيقه، ولكن لا يوجد دليل حتى الآن على أن هوية إدارة الطيران الفيدرالية أو العسكريين أو الموظفين المدنيين المعنيين لعبت دورًا. أظهر تقرير أولي حصلت عليه صحيفة The Post أن المركز الذي يراقب المجال الجوي حول مطار ريغان الوطني كان يعاني من نقص في الموظفين عندما وقع الاصطدام.

قال يوشينو عن ادعاء ترامب: “إنه أمر مزعج بالنسبة لي لأنه غير مؤكد. إنها خطوة قصيرة جدًا للقول، “نحن نرى شخصًا ليس أبيض أو رجلًا مسؤولاً عن هذا، وبالتالي يجب أن يكونوا غير أكفاء”.

المصدر : اوكسيجن كندا نيوز
المحرر : ياسر سعيد