تعمل الجندية شارلوت شنوب على شاحنة عسكرية ضمن سرب اللوجستيات في قاعدة القوات الكندية في كينغستون، وهي تجلس على مرفقيها داخل محرك الشاحنة بابتسامة عريضة على وجهها.
إنه يوم جديد ومهمة جديدة وهذا هو المكان الذي تريد أن تكون فيه بالضبط في هذه المرحلة الجديدة من حياتها. عملت في مجال السيارات عندما كانت مراهقة، لكنها الآن فقط، في الثلاثينيات من عمرها، بدأت في العمل في المجال العسكري.

وقال الجندي شنوب خلال مقابلة داخل حظيرة الورشة: “العمل الجماعي، والرفقة، والاستقرار الذي توفره المؤسسة العسكرية، كان أمرًا لا يحتاج إلى تفكير”.

تركت الأم لخمسة أطفال دورها كمساعدة طبية في عيادة طبيب من أجل مهنة في الجيش. بعد 16 عامًا في المجال الطبي، رأت في ذلك فرصة لاستكشاف مهنة جديدة تمامًا.

قالت شنوب: “لقد تصورت أنه إذا كنت سأبدأ في مكان ما وأتعلم شيئًا جديدًا تمامًا، فسأفعل ذلك في مهنة ليس لدي أي فكرة عنها”. التدريب الذي يقدمه الجيش هو جزء من سبب تسجيلها.
هاجرت شنوب من المملكة المتحدة عندما كانت طفلة صغيرة، لكنها حصلت على جنسيتها منذ بضع سنوات فقط. انضمت إلى القوات المسلحة الكندية في عام 2022. تقول إن الوطنية كانت أيضًا القوة الدافعة وراء قرارها بأن تكون جزءًا من هذا الجيل القادم من الأعضاء.

“أؤمن بهذا البلد، وأؤمن بما نفعله هنا وبصفتي خبيرة في تكنولوجيا المركبات، أنا متحمسة حقًا لأن أكون قادرة على تقديم الدعم للقوات المسلحة الكندية بشكل عام.”

الجندية شارلوت شنوب تتظاهر لالتقاط صورة لها مرتدية ملابس التمويه الخاصة بها. بعد 16 عامًا في المجال الطبي، قررت الانضمام إلى الجيش كمهنة ثانية. (الصورة مقدمة من شارلوت شنوب)

إن الأشخاص الذين يحملون هذا الشعار هم ما يبحث عنه الجيش في كفاحه لزيادة أعداده. بالنسبة لأشخاص مثل شنوب، أصبح اختيار القوات المسلحة الكندية كمهنة ثانية أكثر شيوعًا. قبل سنوات عديدة، كان متوسط ​​عمر المجندين 18-19 عامًا. اليوم، يأتون من “جميع مناحي الحياة” وفقًا للأدميرال البحري كريستوفر روبنسون، الذي يعمل أيضًا كمساعد رئيس الأركان البحرية لشؤون الأفراد والتدريب.

قال روبنسون، متحدثًا من حوض بناء السفن في قاعدة إسكيمالت للقوات المسلحة الكندية في فيكتوريا، كولومبيا البريطانية، “نحن نستقبل أشخاصًا عاشوا حياتهم بالكامل بالفعل، ولديهم وظائف وعائلات وكان لديهم دائمًا الرغبة في خدمة بلادهم والانضمام في وقت لاحق من حياتهم”.
ويضيف أن القوات المسلحة ترى مجندين في الثلاثينيات والأربعينيات وحتى الخمسينيات من العمر، والذين سيساهمون بينما هم قادرون.
في بحثها عن الأشخاص الذين لديهم الرغبة في خدمة بلادهم، تضع المؤسسة العسكرية التجنيد والاحتفاظ على رأس أجندتها.
اعتبارًا من 30 سبتمبر 2024، بلغ إجمالي قوة القوات النظامية للقوات المسلحة الكندية 63863، أي أكثر من 7600 أقل من القوة المسموح بها البالغة 71500. أما بالنسبة للجنود الاحتياطيين، فإن كندا لديها 22935 فقط، أي أكثر من 7000 أقل من 30000 المسموح به.

قال الأميرال البحري كريستوفر روبنسون: “رئيسة أركان الدفاع مهتمة بهذا الأمر. لقد عقدت مجموعة عمل. ربما يكون هذا هو التحدي الأكبر الذي يواجهنا الآن”. حددت القوات هدفًا للوصول إلى قدرتها المسموح بها في غضون السنوات القليلة المقبلة.

قال روبنسون: “هناك تحديات للنظام الدولي القائم على القواعد أينما نظرت عبر العالم الآن وهذا وقت خطير”.
“أعتقد أن القوات المسلحة الكندية قادرة على القيام بهذه المهمة، ولكننا بحاجة إلى أن نكون مليئين بالناس من أجل تنفيذ هذه المهام حقًا”.
حاولت القوات المسلحة تحديث عملية التجنيد من خلال تطوير متطلبات الملابس وتعزيز المزيد من الشمولية.
وفي الوقت نفسه، التزمت بإصلاح الثقافة العسكرية والاستجابة بشكل أفضل لادعاءات سوء السلوك الجنسي. يعد إعادة بناء أعدادها أولوية لأنها تسعى إلى جمهور أوسع من الأعضاء المحتملين.
طورت القوات المسلحة الكندية استراتيجيات تجنيد جديدة، مثل برنامج الخبرة البحرية، الذي يقدم عامًا من التدريب بدون قيود ويُظهر نجاحًا. يقول روبنسون إن البحرية سجلت حوالي 300 شخص في هذا البرنامج وشهدوا احتفاظًا بنحو 80 %.

قامت البحرية أيضًا مؤخرًا بجولة في المجتمعات في جميع أنحاء البحيرات العظمى لمساعدة الناس على تصور هذه المهنة وأسلوب الحياة.
“إنها ليست شيئًا يفكرون فيه، أو يرون أنفسهم يفعلونه حقًا، ليس لديهم صورة ذهنية لأنفسهم في الزي العسكري”، قال الأميرال البحري كريستوفر روبنسون، مضيفًا “نحن بحاجة إلى بذل جهد أفضل لإظهار للناس أنه من الممكن أن يعيشوا هذه الحياة”.
ويعترف بأن هناك حاجة إلى إجراء تحسينات في عملية التجنيد، ولكن أيضًا تجنيد وتدريب هؤلاء المجندين الجدد، وهو أمر يعتبر مضيعة للوقت.

قال الأميرال البحري كريستوفر روبنسون: “إنها مشكلة معقدة، نحن بحاجة إلى أن يرى الناس أنفسهم في الجيش، نحن بحاجة إلى القيام بعمل أفضل بكثير في جذبهم وتجنيدهم، لذلك تسجيلهم في الجيش، ونحن نفعل ذلك لتحسين تدريبهم”.

جزء من ذلك هو العثور على أشخاص يشعرون بالدعوة لخدمة بلدهم، في حين تروج البحرية لنفسها كوسيلة للناس لعيش المغامرة، فإن الوقت في البحر غالبًا ما يوفر فرصًا لرؤية العالم.
كان لدى شنوب بالفعل فهم لأسلوب الحياة العسكرية. كان زوجها عضوًا منذ ما يقرب من خمسة عشر عامًا. وتعترف بأنها عندما التحقت بالجيش لأول مرة، كان التركيز منصبًا على مهنة مستقرة، لكن هذا الأمر تغير الآن. وتقول: “أنا فخورة جدًا بارتداء هذا الزي العسكري ــ فخورة جدًا جدًا. لم أكن أدرك التأثير الذي سيخلفه عليّ عندما التحقت بالجيش”.

المصدر : أوكسجين كندا نيوز
المحرر : ياسر سعيد